浙江華納藥業(yè)有限公司
2019年秋季招聘計劃
質(zhì)量部:
分析員:2-3人,性別不限,主要對成品樣品日常分析,樣品的檢測,包括HPLC、GC、KF,常規(guī)的圖譜解析。待遇月薪5-7K,要求全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)分析、藥物分析或質(zhì)量研究相關(guān)專業(yè)。
注冊員:1人,性別不限,主要完成對各產(chǎn)品的注冊申報工作,待遇可面談,大學(xué)本科或以上,英語6級或以上,熟悉藥品相
關(guān)法律法規(guī),口語流利,制藥或質(zhì)量管理專業(yè)。
生產(chǎn)部:
操作工/主操/班長崗位, 20~30人 ,要求男性,主要完成車
間生產(chǎn)任務(wù);掌握生產(chǎn)安全、設(shè)備操作規(guī)程、熟悉生產(chǎn)管理模式。待遇月薪5.5-8K,高中、中專、職高學(xué)歷,專業(yè)不限,適應(yīng)倒班。有化工或制藥企業(yè)工作,DCS等工作經(jīng)驗更佳。
校招應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可直接簽署勞動合同,按正式員工薪酬計核。
一、企業(yè)概況
浙江華納藥業(yè)主要從事高端原料藥(抗過敏類、抗病毒類及心血管類)、創(chuàng)新醫(yī)藥中間體及健康營養(yǎng)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。主要產(chǎn)品已經(jīng)在中國(CFDA)、日本(PMDA)、韓國(MFDS)注冊;并在積極申請美國食藥監(jiān)局(FDA)和歐盟(EDQM)注冊。致力于以專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)能力和工業(yè)化生產(chǎn)水平為全球客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。秉承“潛心制藥、誠信待人”的經(jīng)營理念,力爭成為優(yōu)質(zhì)的上市制藥企業(yè)
二、企業(yè)現(xiàn)狀
公司2006年8月正式建成投產(chǎn),占地面積4萬平方米,2015年7月公司進(jìn)行全面改造,是國家高新技術(shù)及通過原料藥GMP的認(rèn)證企業(yè),發(fā)展醫(yī)藥事業(yè),承擔(dān)醫(yī)藥企業(yè)的社會責(zé)任是我們?nèi)A納人的驕傲和目標(biāo)。公司目前已有相關(guān)專利10多項, 2015年度獲紹興濱海工業(yè)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)企業(yè)和2015年度柯橋區(qū)成長型企業(yè)等。
目前公司擁有員工200余人,研發(fā)人員約占19%、一線生產(chǎn)及管理人員約占55%、質(zhì)量管理檢測人員約占13%。后勤保障人員約占13%。博士、碩士、本科等學(xué)歷占比19.7%,高中以上學(xué)歷占比52%。
三、職業(yè)發(fā)展
1、晉升通道:為員工架設(shè)多條發(fā)展通道,
管理方向:從員工-班長-工段長(技術(shù)員)-部門副經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理(總監(jiān))-總經(jīng)理。
技術(shù)方向:助理研究員-研究員-高級研究員-項目經(jīng)理-技術(shù)部經(jīng)理-技術(shù)總監(jiān)
質(zhì)量分析方向:技術(shù)類分初級分析員-中級分析員-高級分析員;管理類分分析員-組長-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理。
質(zhì)量管理方向:QA-QA專員-主管-經(jīng)理助理-經(jīng)理。
2、公司目前處于高速發(fā)展創(chuàng)業(yè)階段,新項目的運(yùn)行,企業(yè)上市運(yùn)作方面的工作都在如火如荼的進(jìn)行,為各人才提供了優(yōu)秀的平臺。
四、企業(yè)掠影
1、豐富多彩的企業(yè)活動
2、市長參觀、客戶拜訪、實習(xí)生留念
3、企業(yè)現(xiàn)場
五、薪酬福利:
1、公司依據(jù)崗位不同設(shè)立有競爭力的薪酬管理,同時也將打造成同行業(yè)內(nèi)的高收入企業(yè)及為全體員工交納五險一金、帶薪年假、免費體檢等。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生首次入職到公司提供一次性安家費;安家費標(biāo)準(zhǔn):大專、本科學(xué)歷1500元/人,碩士研究生及以上學(xué)歷為2000元/人。
3、為每位員工提供生日慰問、開門紅包、傳統(tǒng)節(jié)日福利、探親路費補(bǔ)貼等。
4、特殊崗位及優(yōu)秀員工的帶薪培訓(xùn)與學(xué)習(xí)及員工旅游。
5、對首次新引進(jìn)到紹興市企業(yè)工作的副高職稱人員及高級技師、全日制碩士研究生、全日制“211”或“985”高校本科畢業(yè)生、全日制其他普通高校本科畢業(yè)生,5年內(nèi)在紹首次購房的,分別按購房款的20%、15%、5%、3%,給予最高20萬元、15萬元、5萬元、3萬元的購房補(bǔ)助以及分別給予400-1000元/月的租房補(bǔ)貼,具體以當(dāng)?shù)刈钚抡邽橹鳌?/span>
六、后勤保障
1、對全體在職員工免費提供早、中、晚餐,各部門、車間有定期的班組聚餐及涉外拓展活動。
2、廠區(qū)內(nèi)配有藍(lán)球場、羽毛球場、乒乓球與臺球室、閱覽室、電影室、黨員與工會活動室等;讓員工在工作之余能有豐富的業(yè)余生活。
七、企業(yè)活動及人文關(guān)懷
1、工會每年組織多樣式的員工活動:企業(yè)運(yùn)動會(,籃球、羽毛球、乒乓環(huán)、拔河)等比賽,讓每一位員工都有展現(xiàn)才能的空間。
2、企業(yè)安全知識及GMP質(zhì)量知識競賽,同時公司宣傳窗有專欄為職工編撰的優(yōu)秀文稿做宣傳,文筆優(yōu)秀的員工可投稿展現(xiàn)才能還可以獲取稿費。
3、每年定期開展專業(yè)職能培訓(xùn)及野外拓展訓(xùn)練、徒步活動、職工旅游等,讓員工有德、智、體的全面發(fā)展平臺。
4、每年的優(yōu)秀員工評選與全體職工年會活動。
找的就是最優(yōu)秀的你
聯(lián)系電話:86-0575-85593532
投簡郵箱:13858545392@126.com
公司地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)濱海工業(yè)區(qū)興濱路4290號
公司網(wǎng)址:http://www.kaishiji.cn
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